Ce sont les femmes et les hommes qui transforment les organisations.
Derrière SymbioSe Consult :
Une conviction, une posture, un engagement
Je suis Mélany Dos Santos, fondatrice de SymbiOse Consult.
Coach professionnelle, formatrice et consultante en capital humain, j'accompagne les dirigeant.es, les RH, les managers, les équipes et les professionnel.les dans leurs évolutions humaines et managériales.
Issue du monde de l'entreprise, j'ai exercé pendant plus de 10 ans en tant que RRH/DRH. Ces expériences m'ont permis d'accompagner des transformations à fort enjeu, de l'intérieur.
Elles ont surtout renforcé une conviction profonde : la performance durable repose avant tout sur la manière dont les individus se connaissent, interagissent et travaillent ensemble au quotidien.
Ce sont les postures managériales, la qualité des relations et la cohérence entre ce que l'on pense, ce que l'on dit, ce que l'on décide et ce que l'on fait, qui créent de véritables leviers de transformation.
Aujourd'hui, je mets mon expertise au service de celles et ceux qui portent ou vivent la transformation pour les aider à avancer avec plus de clarté, d'impact et d'alignement dans un environnement en perpétuelle évolution.
Mon rôle : créer un ESPACE DE REFLEXION ET DE PROGRESSION pour permettre des évolutions concrètes, alignées et durables.
Une approche engagée, à la fois stratégique et humaine
J'interviens en coaching, formation et conseil auprès d'organisations qui souhaitent :
Soutenir la montée en puissance de leurs managers
Renforcer la cohésion, l'engagement et la fluidité des dynamiques d’équipe
Repenser leurs pratiques RH avec cohérence et pragmatisme
Faire évoluer leur culture managériale sans perdre leur ADN
Mon approche repose sur plusieurs piliers essentiels :
Une écoute attentive des enjeux spécifiques à chaque organisation
Une co-construction des solutions, en lien étroit avec la culture et les réalités du terrain
Une pédagogie active et pragmatique, centrée sur les compétences managériales, comportementales, relationnelles et émotionnelles
Un suivi dans la durée, pour ancrer les apprentissages, ajuster les pratiques et mesurer l'impact
> Elle vise à renforcer l'autonomie, la responsabilité et l'alignement, au service d'un équilibre durable entre performance, bien-être et sens.
Des accompagnements pensés pour faire grandir les individus, aligner les équipes et ancrer des pratiques porteuses de sens.
Voir émerger des environnements de travail à la fois performants, sereins et engageants.
Accompagner l'épanouissement professionnel tout en contribuant à des dynamiques collectives plus justes et durables : voilà ce qui donne du sens à mon métier.
Mon style, vu par mes clients
Ce qu'on dit souvent de moi ?
Que je suis une partenaire de confiance, rassurante, dynamique, accessible, qui sait instaurer un cadre de travail à la fois sérieux et détendu, exigeant et bienveillant.
On me décrit comme créative, curieuse, optimiste, toujours en mouvement, avec une vraie capacité à écouter, décrypter et faire émerger des solutions concrètes.
Je privilégie les échanges simples et authentiques, sans jargon inutile, et j'aime cultiver un esprit de coopération dans chacun de mes accompagnements.
Un parcours ancré, une pratique en évolution constante
15 ans d'expérience : plus de 10 ans d’expérience en RH, dont plusieurs années comme DRH en environnement multisites (Master 2 Resp en Management et DRH) - Expérience métropole et NC
Coach professionnelle certifiée (expertise Entreprise) et supervisée régulièrement dans ma pratique de Coach, pour garantir un accompagnement éthique
Formée à la PNL, à l'Hypnose Ericksonienne, à l'Analyse Transactionnelle, à l'Ennéagramme Humaniste (entre autres)
Formatrice agréée, spécialisée en management, soft skills et communication interpersonnelle
(Habilitée NC : développement des capacités comportementales, relationnelles, organisationnelles, RH)
Fondatrice de SymbiOse Consult depuis 2022 & enregistré comme Organisme de formation auprès de la DTEFP en Nouvelle-Calédonie depuis 2025 (n° 988/0733/25R)
Depuis 2025, s'ajoute des interventions régulières en Polynésie française
et disponible en Visio partout ailleurs
Parce que j'aime profondément apprendre,
je continue à me former et à explorer : IA, intelligence collective, psychologie positive, intelligence émotionnelle…
pour partager aux autres, enrichir en permanence mes pratiques & interventions, et rester alignée avec les évolutions du monde du travail.
Au fil des rencontres, des formations et des accompagnements, une conviction s’est renforcée en moi :
*** la performance durable *** se construit dans la manière dont les personnes se connaissent, interagissent et travaillent ensemble au quotidien — bien plus que dans les outils ou les process.
Curieux.se d’en savoir plus sur mon parcours, mes diplômes ou mes expériences ?
Au-delà du métier
Je suis aussi maman, curieuse, sensible au vivant > qu'il s’exprime dans la nature, dans les relations humaines, les dynamiques d’un collectif… ou dans une mélodie qui résonne et relie à l'essentiel.
Devenir mère a renforcé ma conviction qu'on peut être pleinement engagée, porter des responsabilités, et rester fidèle à soi > femme, alliée, décideuse, ancrée.
J'aime me challenger, explorer le monde et les esprits : à cheval, en randonnée, en cuisine, en musique ou en immersion culturelle. Je lis, j'observe, j'expérimente... toujours à l'écoute de ce qui fait grandir et vibrer.
Les médecines douces, le contact avec la nature, les moments de partage… tout cela m'inspire et nourrit ma façon d'accompagner. Et j'aime, autant que possible, créer de l'espace pour la joie simple, les rires partagés, les moments vrais.
Dans mon métier comme dans ma vie, je crois en la puissance de la clarté, de l'adaptation, de la simplicité. J'avance avec optimisme, exigence et confiance, et c'est cette énergie-là que je mets au service de vos cheminements, individuels ou collectifs.
Et maintenant ?
Que vous soyez en Nouvelle-Calédonie, en Polynésie française ou ailleurs, je vous accompagne en présentiel lors de mes déplacements ou à distance, avec des solutions adaptées à vos réalités, vos enjeux et vos rythmes.
Un premier échange permet d'établir un climat de confiance, d'éclairer les enjeux, de clarifier les attentes et de poser les intentions qui guideront, le cas échéant, une démarche alignée et constructive.
Si l'idée d’une collaboration vous parle ou si vous souhaitez simplement me faire part de vos besoins, je serai ravie d'en discuter avec vous, dans un cadre ouvert, stimulant et convivial.
Votre partenaire pour des organisations plus performantes et des individus épanouis !
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